Gebze'deki Gratis mağazası önünde toplanan çalışanlar, mobbing, güvencesiz ve esnek çalışma koşulları, uzun mesailer, taciz ve fiziksel şiddete karşı basın açıklaması yaparak protesto gösterisi düzenledi.
Gratis'in Gebze Mustafa Paşa Mahallesi Yeni Bağdat Caddesi'ndeki mağazası önünde akşam saatlerinde gerçekleştirilen basın açıklamasında, DİSK/ Sosyal-İş Sendikası Gebze Temsilcisi Dilesen Karataş, çalışanların yaşadığı zorlukları ve taleplerini dile getirdi. Karataş, "Gratis, sadece 15 yılda mağaza sayısını 700'e çıkartarak perakende ve kozmetik sektöründeki en büyük firmalardan biri oldu. Ancak bu büyüme, çalışanlarının refahına yansımıyor. 81 ilde 40 bin çalışan, asgari ücretle yoksulluğa mahkûm ediliyor" ifadelerini kullandı.
Karataş, çalışanların gün boyu ayakta çalıştığını, raf düzenleme, kasa kontrolü ve mağaza temizliği gibi farklı görevleri yerine getirdiğini belirtti. "Çalışanlar, amir ve müdürlerin baskılarına maruz kalıyor, müşterilerin kaprisli isteklerini karşılamak zorunda bırakılıyorlar. Bu zor koşullar altında çalışanların güvenliğinden kim sorumlu?" diye sordu.
İş yerinde müşteri tarafından psikolojik veya fiziksel saldırıya maruz kalan arkadaşlarımıza yine kendi arkadaşlarından başka sahip çıkan kim var? Çalışma koşullarınız ile ilgili hak talep ettiğinizde muhatabınız kim? Basit düzenlemeler dışında çalışanın talebinin karşılık bulduğuna kaç kez tanık oldunuz? Bütün bunların Gratis’te çalışanların günlük çalışmalarının bir parçası olduğunu biliyoruz! Sizleri ne kadar çok yıprattığının farkındayız! Ancak bu koşullara mahkûm değiliz! Bu koşulları değiştirecek irade ve dirence sahibiz! Çalışanların haklarını koruyan yasalar var, uluslararası sözleşmeler var, bu yasalar çalışanları güvence altına alırken işverene, yani Gratis’e sorumluluk yüklüyor.
Peki biz neyi talep ediyoruz: Mağazanın güvenliğinden sorumlu güvenlik personelinin alınmasını. Kamera tesisatının kurulmasını. Çalışanların psikolojik sağlığı için uzman desteği verilmesini. İnsanca yaşam koşullarını sağlayacak ücret verilmesini. Yol ve yemek ücreti, yıllık izin, ikramiye ve gebelik izninin iyileştirilmesini. Emeğimiz üzerinden karına kar katan Gratis’ten haklarımızı almanın, insanca yaşam koşullarını sağlamanın tek yolu Sosyal İş Sendikasına üye olmaktır. Unutmayın örgütlü bir halkı hiçbir kuvvet yenemez! Bir Gratis patronundan daha fazlayız! Birlikte güçlüyüz, örgütlenirsek tüm haklarımızı alırız! Yaşasın Gratis İşçileri! Yaşasın Sosyal İş Sendikası! Yaşasın sınıf dayanışması!” dedi.
ÇALIŞANLARDAN GÜVENCESİZ KOŞULLARA TEPKİ
Gratis'in Gebze Mustafa Paşa Mahallesi Yeni Bağdat Caddesi'ndeki mağazası önünde akşam saatlerinde gerçekleştirilen basın açıklamasında, DİSK/ Sosyal-İş Sendikası Gebze Temsilcisi Dilesen Karataş, çalışanların yaşadığı zorlukları ve taleplerini dile getirdi. Karataş, "Gratis, sadece 15 yılda mağaza sayısını 700'e çıkartarak perakende ve kozmetik sektöründeki en büyük firmalardan biri oldu. Ancak bu büyüme, çalışanlarının refahına yansımıyor. 81 ilde 40 bin çalışan, asgari ücretle yoksulluğa mahkûm ediliyor" ifadelerini kullandı.
ÇALIŞANLARIN ZORLU ÇALIŞMA ŞARTLARI
Karataş, çalışanların gün boyu ayakta çalıştığını, raf düzenleme, kasa kontrolü ve mağaza temizliği gibi farklı görevleri yerine getirdiğini belirtti. "Çalışanlar, amir ve müdürlerin baskılarına maruz kalıyor, müşterilerin kaprisli isteklerini karşılamak zorunda bırakılıyorlar. Bu zor koşullar altında çalışanların güvenliğinden kim sorumlu?" diye sordu.
İŞTE AÇIKLAMA?
DİSK/Sosyal-İş Sendikası Gebze Temsilcisi Dilesen Karataş yaparak, “Gratis'in mağazalarında çalışan tüm dostlarımız, Gratis Sadece 15 yılda mağaza sayısını 700'e çıkarttı. Perakende ve kozmetik sektöründeki en büyük firmalardan birine dönüştü. Yıllık cirosu 10 milyar dolarla ölçülüyor. 81 ilde 40 bin Gratis çalışanı, mesai arkadaşımız var.“BASKILARA MARUZ KALIYOR”
Gratis kazanmaya büyümeye ülke çapında genişlemeye devam ediyor! Gratis gün geçtikçe zenginleşirken mağazalarındaki çalışanlar, asgari ücret ile her geçen gün yoksulluğa mahkûm ediliyor! Gün boyu ayakta çalışmasının yanı sıra görev tanımı olmaksızın, yeri geliyor raf diziyor, yeri geliyor kasaya bakıyor, yeri geliyor mağaza temizliği yapıyor. Buda yetmezmiş gibi müşterilerin kaprisli isteklerini karşılamaya ve memnuniyetlerini sağlamaya mecbur bırakılıyor! Amirin, müdürün talimatlarına baskılarına maruz kalıyor. Bu koşullar altında özveriyle çalışanların mesaideki güvenliğinden kim sorumlu? Birçok ildeki mağaza çalışanlarına yönelik şiddet olaylarından kim sorumlu?“GRATİS’E SORUMLULUK YÜKLÜYOR”
İş yerinde müşteri tarafından psikolojik veya fiziksel saldırıya maruz kalan arkadaşlarımıza yine kendi arkadaşlarından başka sahip çıkan kim var? Çalışma koşullarınız ile ilgili hak talep ettiğinizde muhatabınız kim? Basit düzenlemeler dışında çalışanın talebinin karşılık bulduğuna kaç kez tanık oldunuz? Bütün bunların Gratis’te çalışanların günlük çalışmalarının bir parçası olduğunu biliyoruz! Sizleri ne kadar çok yıprattığının farkındayız! Ancak bu koşullara mahkûm değiliz! Bu koşulları değiştirecek irade ve dirence sahibiz! Çalışanların haklarını koruyan yasalar var, uluslararası sözleşmeler var, bu yasalar çalışanları güvence altına alırken işverene, yani Gratis’e sorumluluk yüklüyor.
“YAŞASIN SINIF DAYANIŞMASI”
Peki biz neyi talep ediyoruz: Mağazanın güvenliğinden sorumlu güvenlik personelinin alınmasını. Kamera tesisatının kurulmasını. Çalışanların psikolojik sağlığı için uzman desteği verilmesini. İnsanca yaşam koşullarını sağlayacak ücret verilmesini. Yol ve yemek ücreti, yıllık izin, ikramiye ve gebelik izninin iyileştirilmesini. Emeğimiz üzerinden karına kar katan Gratis’ten haklarımızı almanın, insanca yaşam koşullarını sağlamanın tek yolu Sosyal İş Sendikasına üye olmaktır. Unutmayın örgütlü bir halkı hiçbir kuvvet yenemez! Bir Gratis patronundan daha fazlayız! Birlikte güçlüyüz, örgütlenirsek tüm haklarımızı alırız! Yaşasın Gratis İşçileri! Yaşasın Sosyal İş Sendikası! Yaşasın sınıf dayanışması!” dedi.
